안녕하십니까 ABB 가족 여러분,
2010년 달력을 받고 보니 2009년이 다 지나갔음을 실감합니다. 금년도 이제 겨우 한달 도 채 남지 않았습니다. 2009년 한 해를 성공적으로 마무리 하는데 차질이 없도록 다시 한 번 금년 한 해를 뒤돌아 보시고 남은 기간 동안 최선을 다해 주시기를 부탁 드립니다.
금년 한해는 경제위기와 신종인플루엔자 등으로 그 어느 해 보다 어렵고 뒤숭숭한 한 해가 아니었나 싶습니다. 우리 ABB 코리아 임직원과 가족들 중에서도 감염 사례가 있으나 다행히 큰 문제없이 잘 대처해나가고 있습니다만 만일의 경우에 대비하여 항상 예방에 주의를 기울여 주시기를 바랍니다. 신종인플루엔자 감염위험으로 인하여 유감스럽게도 회사 연례행사인 연말 만찬을 부득이하게 취소하였습니다. 각 부서별 송년회를 가질 것으로 판단되나, 감염위험을 최소화 할 수 있도록 최선의 방안을 강구하시기 바랍니다.
ABB 코리아는 어려운 여건 속에서도 목표대비 큰 차질 없이 한 해를 마무리 할 수 있을 것으로 판단됩니다. 2009년 10월 28일, 한국경제 및 한국신용평가정보에서 발표한 100대 Super 외국인 기업 중 우리 ABB 코리아가 37위를 기록한 것은 모두 잘 아실 것입니다. 그 동안 우리 모두가 힘써 온 결과이며 다시 한 번 우리 임직원 모두에게 감사의 말씀을 드립니다.
우리 ABB 코리아 가족 여러분께 제가 항상 드리는 부탁말씀입니다.
첫째는 목표달성입니다. 아시다시피 ABB 코리아는 지난 수년간 눈부신 성장을 해왔습니다. 조직에 있어서 목표달성은 최우선 과제이며 목표달성은 물론 지속적 성장 없이는 우리의 미래도 없음을 명심해야 할 것입니다. 금년에도 기필코 목표를 초과 달성하도록 합시다.
둘째, 무사고 입니다. 우리 모두 직장생활을 하는 이유는 보다 나은 생활을 영위하기 위함입니다. 우리는 주위에서 사고로 인하여 한 사람의 인생이 영원히 불행하게 되어 버린 경우를 많이 보았습니다. ABB 코리아 만큼은 사고가 없는 회사를 만듭시다. 항상 주위를 돌아 보시고 사고방지를 위하여 회사가 해야 할 일이 있으면 지체 없이 OHS 부서에 알려 주시기 바랍니다.
셋째, 자기 개발입니다. 우리 ABB 코리아가 성장하면 할수록 모든 임직원에게 요구하는 업무도 많아지게 되며, 이에 맞게 업무 능력 또한 향상 되어야 할 것입니다. 회사에서도 여러분 개개인의 능력개발을 위해 최선을 다하고 있습니다만, 자기개발은 임직원 모든 각 개인이 주도적으로 끊임없이 노력해야 할 사항입니다.
서로서로에게 감사하고 격려해 주는 따뜻한 연말이 되시기 바랍니다. 감사합니다.
2009년12월
한윤석
대표이사.사장